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人力资源部

北京江山美好能源科技有限公司

人力资源经理

岗位职责

1、制定、完善企业人力资源规划，健全人力资源管理制度
2、执行薪酬政策、体系和员工职业发展机制，组织调薪评审和晋升评审
3、制定绩效考核方案和员工激励机制
4、执行和完善公司福利政策
5、公司整体企业文化建设
6、负责薪酬福利、劳动合同、员工档案等各项工作

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、五年以上工作经验，两年以上中型企业人力资源经理工作经验
3、诚信、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。优秀的
　品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
4、熟练使用办公软件，有较强的计划制定能力
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、
　人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、
　组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强

联系方式

电话：010—82800846转219
邮箱：hr@joysun.net
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